Contribuez à façonner le prochain chapitre de « Grandir et apprendre »
Au début de l'année, nous avons lancé Grandir et apprendre, première partie: politiques et concepts, marquant ainsi une avancée majeure dans le renforcement de la qualité de l'apprentissage et du développement au sein de notre mouvement. Depuis le début de cette aventure, 43 organisations membres ont contribué à l'élaboration de ce cadre mondial.
Nous sommes aujourd'hui ravis d'annoncer la prochaine étape, la co-création de Grandir et apprendre , deuxième partie : lignes directrices et parcours, et nous souhaitons que vous y participiez !
Récapitulatif : qu'est-ce que «Grandir et apprendre » ?
Première partie : politiques et concepts
La première partie de « Grandiret apprendre » décrit les caractéristiques d'un guidisme et d'un scoutisme de qualité, définit notre approche de l'apprentissage et du développement, et identifie les objectifs de croissance auxquels toutes les expériences d'apprentissage et de développement dans le guidisme et le scoutisme devraient contribuer.
Elle inclut les dernières réflexions de l'AMGE sur les concepts communs qui sont au cœur de notre mouvement et les développe afin de soutenir un apprentissage et un développement de qualité dans un contexte moderne.
Deuxième partie : Lignes directrices et parcours
S'appuyant sur la première partie, la deuxième partie de « Grandir et apprendre » explorera plus en profondeur les objectifs de croissance à différentes étapes et dans différents rôles au sein du guidisme et du scoutisme féminin.
Elle aidera les organisations membres à :
Adapter et appliquer le cadre à leurs propres programmes d'apprentissage pour les jeunes et les adultes
Renforcer les normes de qualité en matière d'apprentissage et de développement
Suivre un processus clair et une liste de contrôle dans le cadre de l’accréditation délivrée par l'AMGE de leurs cadres d'apprentissage et de développement
Calendrier et phases de consultation
Le processus de consultation se déroulera en trois phases clés :
Phase 1: Questionnaire court en ligne (novembre-décembre 2025)
Phase 2: Discussions en ligne avec des groupes de discussion régionaux (janvier-mars 2026)
Phase 3: Examen des documents en ligne (avril-mai 2026)
Notre objectif est de lancer la deuxième partie de « Grandir et Apprendre» lors de la prochaine Conférence mondiale.
Pourquoi cette consultation est-elle importante ?
Votre expérience et vos idées sont essentielles pour faire de la deuxième partie de GAL (Grandir et apprendre) un outil vraiment utile pour notre Mouvement. En participant à la consultation, vous pourrez :
Façonnez le contenu d'un cadre mondial qui soutiendra un apprentissage et un développement de qualité dans votre organisation membre.
Assurez-vous qu'il reflète les besoins et les priorités réels de l'ensemble du Mouvement.
Renforcez la capacité de votre organisation à offrir des expériences d'apprentissage à fort impact pour les jeunes et les adultes.
Comment participer
Nous invitons les organisations membres et les associations composantes à désigner jusqu'à quatre représentants (représentants GAL/Grandir et apprendre) pour participer au processus de consultation. Ces personnes partageront leurs idées, apporteront leurs commentaires et contribueront à façonner la prochaine étape du cadre Grandir et apprendre .
Qui doit être nommé ? Les représentants GAL doivent
Être des membres actifs, bénévoles ou employés, au sein de votre organisation
Occuper des fonctions de direction ou de coordination directement liées à la mise en œuvre de programmes pour les jeunes ou à la formation des adultes (par exemple, coordinateur de formation, commissaire à la formation, responsable/coordinateur de programmes pour les jeunes, commissaire au développement de la jeunesse, commission de branche, etc.)
Être disponibles pour participer aux consultations entre novembre 2025 et mai 2026
Être disposés à examiner des documents et à fournir des commentaires tout au long du processus.
Accédez au formulaire de nomination ici.
Veuillez remplir ce formulaire OU envoyer un e-mail à [email protected] avant le 30 novembre 2025 pour communiquer les coordonnées des représentants GAL que vous avez désignés.
Pour toute question, contactez l'équipe de Grandir et apprendre à l'adresse [email protected].
Construisons ensemble la deuxième partie de Grandir et apprendre, conçue avec les organisations membres, pour les organisations membres.
Remplissez le formulaire ci-dessous :