ساعد في صياغة الفصل التالي من إطار النمو والتعلم
في وقت سابق من هذا العام، أطلقنا النمو والتعلم الجزء الأول: السياسة والمفاهيم، مما يمثل خطوة كبيرة إلى الأمام في تعزيز جودة التعلم والتطوير في جميع أنحاء حركتنا. منذ بداية هذه الرحلة، ساهمت 43 منظمة عضو في تشكيل هذا الإطار العالمي.
الآن، يسعدنا أن نعلن عن الخطوة التالية، وهي المشاركة في إنشاء إطار النمو والتعلم الجزء الثاني: المبادئ التوجيهية والمسارات، ونريدك أن تكون جزءًا منها!
ملخص سريع: ما هو إطار النمو والتعلم؟
الجزء الأول: السياسات والمفاهيم
يصف الجزء الأول من النمو والتعلم خصائص جودة حركة المرشدات والكشافة، ويعرف نهجنا في التعلم والتطوير، ويحدد نتائج النمو التي يجب أن تساهم فيها جميع تجارب التعلم والتطوير في حركة المرشدات والكشافة.
ويشمل أحدث أفكار الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة حول المفاهيم المشتركة التي تشكل جوهر حركتنا، ويوسع نطاقها لدعم التعلم والتطوير الجيدين في سياق عصري.
الجزء الثاني: المبادئ التوجيهية والمسارات
بناءً على الجزء الأول، سيستكشف الجزء الثاني من إطار” النمو والتعلم“ نتائج النمو بمزيد من التعمق في المراحل والأدوار المختلفة داخل حركة المرشدات والكشافة.
وسيدعم المنظمات الأعضاء في:
تكييف وتطبيق الإطار على برامج تعلم الشباب والراشدين الخاصة بها
تعزيز معايير الجودة في التعلم والتطوير
اتباع عملية واضحة وقائمة مرجعية لاعتماد الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة لأطر التعلم والتطوير الخاصة بها
الجدول الزمني ومراحل التشاور
ستجري عملية التشاور على ثلاث مراحل رئيسية:
المرحلة الأولى: استبيان قصير عبر الإنترنت (نوفمبر-ديسمبر 2025)
المرحلة الثانية: مناقشات جماعية عبر الإنترنت في مجموعات إقليمية (يناير-مارس 2026)
المرحلة الثالثة: مراجعة الوثائق عبر الإنترنت (أبريل-مايو 2026)
هدفنا هو إطلاق الجزء الثاني من إطار النمو والتعلم في المؤتمر العالمي المقبل.
أهمية هذه المشاورة
تعد خبرتكم وآراؤكم أساسية لجعل الجزء الثاني من إطار النمو والتعلم أداة مفيدة حقًا لحركتنا. من خلال المشاركة في المشاورة، ستتمكنون من:
تشكيل محتوى إطار عمل عالمي يدعم التعلم والتطوير الجيدين في منظمتكم.
ضمان أن يعكس الاحتياجات والأولويات الحقيقية للحركة بأكملها.
تعزيز قدرة منظمتكم على تقديم تجارب تعليمية مؤثرة للشباب والراشدين.
كيفية المشاركة
ندعو المنظمات الأعضاء والجمعيات الفرعية إلى تحديد ما يصل إلى أربعة ممثلين (ممثلو إطار النمو والتعلم) للمشاركة في عملية الاستشارة. سيقوم هؤلاء الأفراد بمشاركة رؤاهم وتقديم ملاحظاتهم والمساعدة في تشكيل المرحلة التالية من إطار النمو والتعلم.
من يجب ترشيحه، يجب أن يكون ممثلو إطار النمو والتعلم
عضاء نشطين من المتطوعين أو الموظفين في منظمتكم
يشغلون أدوارًا قيادية أو تنسيقية مرتبطة مباشرة بتقديم برامج الشباب أو تدريب الراشدين (على سبيل المثال، منسق التدريب، مفوض التدريب، مدير/منسق برنامج الشباب، مفوض تنمية الشباب، مفوض مرحلة عمرية، إلخ)
متاحون للمشاركة في المشاورات بين نوفمبر 2025 ومايو 2026
يرجى ملء هذا النموذج أو إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] بحلول 30 نوفمبر 2025 لمشاركة تفاصيل الاتصال بممثلي إطار النمو والتعلم المرشحين. لأية أسئلة، يرجى الاتصال بفريق النمو والتعلم على [email protected]
لنبني معًا الجزء الثاني من برنامج النمو والتعلم، المصمم مع المنظمات الأعضاء ومن أجل المنظمات الأعضاء.
املأ النموذج أدناه: