3.1 El Rol de las Voluntarias en la Protección de Niños & Jóvenes
Las voluntarias de la AMGS contribuyen a un entorno seguro y de apoyo para los niños y los jóvenes. Al igual que el personal, es fundamental que lleven a cabo deberes de protección, que sean conscientes de los riesgos de protección, que acaten siempre el Código de Conducta de la AMGS y que nunca hagan nada que pueda dañar a un niño o joven, intencionalmente o no. También es importante que las voluntarias puedan promover relaciones saludables y positivas con los niños y los jóvenes. Para ello, se deben implementar los siguientes procesos:
3.1.1 Contratación & Incorporación
- Se realiza la verificación de las referencias de todas las nuevas voluntarias antes de que comiencen su función con la AMGS, como una forma de aval de su Organización Miembro (OM), o un miembro del Equipo Global confirmará la idoneidad de la voluntaria para trabajar en una organización centrada en la niñez y la juventud. El formulario de apoyo para la voluntaria incluye secciones que la OM/simpatizante deben completar para confirmar que la solicitante no tiene investigaciones o procedimientos disciplinarios pendientes y que la voluntaria solicitante se considera idónea para trabajar con niños y jóvenes.
- Todas las funciones voluntarias de la AMGS son evaluadas con respecto a riesgos a nivel de equipo o dentro del equipo con un registro actualizado para entender el nivel de contacto con niños y jóvenes y, cuando proceda, son sujetas a una revisión avanzada (como se indica más adelante) y se actualizan como mínimo cada 3 años.
- Los Términos de Referencia de las Voluntarias establecen claramente las responsabilidades de protección.
- La descripción/especificaciones de la función de todos los puestos clave y cualquier otro cargo que tenga que ver con niños/jóvenes debe incluir la responsabilidad de la voluntaria de mantenerlos a salvo.
- Todos los voluntarios nuevos discutirán esta política y la orientación específica que se detalla a continuación con su Líder del Personal o Voluntario Líder.
- Todas las voluntarias de la AMGS son avaladas por su Organización Miembro en cuanto a su idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.
- Cada voluntaria de la AMGS debe ser avalada por su Organización Miembro, confirmando su participación en las actividades o programas de la AMGS, lo que también incluye plataformas y actividades en línea.
- Ninguna voluntaria de la AMGS debe estar nunca en contacto con niños y jóvenes sin supervisión durante las actividades de la AMGS.
- Todas las funciones de las voluntarias de la AMGS serán evaluadas con respecto a riesgos a nivel de equipo o dentro del equipo con un registro actualizado para entender el nivel de contacto con niños y jóvenes y, cuando procede, las funciones son sujetas a una revisión avanzada (como se indica más adelante) y se actualizan como mínimo cada 3 años.
3.1.2 Capacitación, información y orientación adecuadas
- Todas las voluntarias completan la capacitación en Protección y Comportamientos de las Voluntarias de la AMGS, y cualquier curso de repaso o capacitación adicional cuando sea necesario.
- Se proporciona a las voluntarias un resumen de la información clave que incluye una descripción general de la política, el Código de Conducta, cómo responder a la revelación de un caso y cómo reportar una preocupación de protección, así como quién es su Punto Focal de Protección (PFP).
- Las prácticas de protección se integran en las discusiones sobre la valoración y el aprendizaje de la voluntaria, incluyendo relaciones interpersonales, comportamientos y actitudes. Las voluntarias son informadas y reciben apoyo para seguir los procedimientos y las políticas que apoyen su bienestar y garanticen la implementación efectiva de la política de protección.
3.1.3 Cuando trabajen directamente con niños y jóvenes y representen a la AMGS, las voluntarias deben
- Llevar a cabo o familiarizarse con la evaluación de riesgos y los acciones que deben tomar para mantener a la gente a salvo.
- Asegurarse de saber a quién contactar y cómo ponerse en contacto con un contacto clave de la AMGS o la OM en caso de presentarse una emergencia o situación urgente, incluyendo incidentes de protección de los niños. algún miembro del personal de la AMGS o de la OM en caso de alguna emergencia o situación urgente, incluyendo inquietudes relacionadas con la salvaguarda/protección de los niños.
- Mantener límites apropiados con los niños y los jóvenes con quienes interactúan. Esto significa, no favorecer a ninguna persona, reconocer el poder que pueden tener y siempre actuar como un modelo a seguir positivo. También significa no solicitar o aceptar peticiones de amigos con niñas en las redes sociales o iniciar contacto fuera de su función en la AMGS.
- Mantener la regla de ‘dos adultos’ – nunca trabajar solas con un niño. Esto incluye interacciones en línea.
- La AMGS debe asegurarse de que las voluntarias comprendan la necesidad de acatar el Código de Conducta. Esto incluye el tiempo que dedican a representar oficialmente a la AMGS, así como fuera de las funciones oficiales de la AMGS.