d) Principles
Cette politique doit respecter et est guidée par les principes suivants :
| Protection : tou·te·s les enfants et les jeunes ont le droit d’être protégé·e·s contre toutes les formes de préjudices et de mauvais traitements. |
| Responsabilité : la sauvegarde est une responsabilité organisationnelle et individuelle. Nous sommes tou·te·s responsables de créer une culture de confiance, inclusive et d’encouragement au sein de l’AMGE et nous écouterons, apprendrons et agirons de manière proactive face à toute inquiétude liée à la sauvegarde. |
| Mené par les filles : nous voulons que toutes les décisions et les actions qui concernent cette politique soient basées sur les voix et les intérêts des enfants et des jeunes. |
| Non-malfaisance : toujours prendre en compte et gérer avec précaution tout risque ou impact négatif qui pourrait être causé par notre travail. |
| Devoir de vigilance : toujours agir avec soin et gentillesse, assurer que nous pouvons mener à bien notre travail en toute sécurité et ne jamais faire quelque chose (ou ne pas faire quelque chose) qui pourrait nuire aux autres. |
| Universalité : cette politique s’applique à tous les contextes (présentiels ou numériques) dans lesquels l’AMGE travaille, peu importe l’endroit, la race sociale, l’origine sociale, les aptitudes mentales ou physiques, le genre, les croyances religieuses ou politiques, l’orientation sexuelle, l’identité ou toute autre caractéristique. |
| Leadership : toujours défendre l’importance de la sauvegarde au sein du Mouvement du Scoutisme féminin. |