La Politique Grandir et Apprendre aide à la réalisation de l’objectif en matière d’éducation du Mouvement des Guides et des Éclaireuses tel qu’exprimé dans notre Mission et notre Vision (Boussole 2032) :
MISSION | VISION BOUSSOLE 2032 | |
Permettre aux filles et aux jeunes femmes de réaliser leur plein potentiel en tant que citoyennes du monde responsables. | Notre vision est celle d’un monde égalitaire dans lequel toutes les filles peuvent s’épanouir. | D’ici 2032, nous serons un Mouvement mené par les filles où chacune d’elles se sentira en confiance pour diriger et aura les moyens de créer avec les autres un monde meilleur. |
Le Guidisme et le Scoutisme féminin permettent aux filles et aux jeunes femmes de réaliser leur plein potentiel en tant que leaders confiantes et citoyennes du monde responsables, créant ensemble un monde meilleur et plus égalitaire.
Nous y parvenons grâce à un programme pour la jeunesse captivant, mené par l’apprenant·e, accessible et pertinent.
a. Ce programme est élaboré et mis en place de manière collaborative par les apprenant·e·s et les animateur·rice·s
b. Il est fondé sur le but, les valeurs et la méthode du Mouvement des Guides et des Éclaireuses, et
c. S’appuie sur une offre d’apprentissage et de développement personnel des adultes solide et efficace.
L’AMGE valorise la contribution de tou·te·s les jeunes et adultes dans la réalisation de notre Mission et reconnaît le parcours d’apprentissage de chacun·e au sein du Mouvement.
Les expériences d’apprentissage et de développement personnel du Guidisme et du Scoutisme féminin pour les jeunes et les adultes doivent :
- Contribuer de manière appropriée à l’objectif en matière d’éducation du Guidisme et du Scoutisme féminin, tel qu’articulé par les huit objectifs de croissance.
- Être conçues et animées selon l’approche des Guides et des Éclaireuses, comme le reflètent notre méthode et notre modèle de leadership.
- Se dérouler dans un espace d’encouragement participatif et centré sur les filles.
- Inclure une gamme variée et progressive d’expériences captivantes, menées par l’apprenant·e, accessibles et pertinentes, adaptées au niveau et au rôle des participant·e·s.
En conséquence, les filles et les jeunes femmes sont mieux préparées à prendre les rênes de leur propre vie et, grâce à un soutien intergénérationnel, à agir en tant que leaders déterminées et citoyennes internationales capables de façonner le monde dans lequel elles veulent vivre.
RESPONSABILITÉS
Déployer Grandir et apprendre est une responsabilité partagée et continue à tous les niveaux au sein du Mouvement des Guides et des Éclaireuses.
Cela nécessite des cycles d’évaluation et de mise à jour réguliers et systématiques pour garantir la pertinence du programme pour la jeunesse et de l’offre d’apprentissage et de développement personnel pour les adultes. L’objectif est aussi d’assurer que ce programme et cette offre sont pertinentes pour les jeunes et les adultes d’aujourd’hui, et que leur conception et leur animation se fait conformément aux caractéristiques d’un apprentissage et d’un développement personnel de qualité telles que définies dans ce cadre.
L’AMGE fournira des conseils, des formations, des outils et des systèmes de valorisation pour permettre à chaque OM de mettre en œuvre Grandir et apprendre dans son contexte. Notre objectif : aider les membres jeunes et adultes à réaliser leur plein potentiel à chaque étape de leur parcours au sein du Guidisme et du Scoutisme féminin.
Grandir et apprendre doit être mis en place conformément aux autres politiques de l’AMGE et de l’OM.