Espacios valientes

¿Qué son los espacios valientes?

Un espacio valiente es un entorno seguro, inclusivo y empoderador donde todas las personas pueden sentirse seguras para salir de su zona de confort y desafiarse a sí mismas a aprender y crecer. La creación y mantenimiento de un espacio valiente es una responsabilidad compartida entre facilitadoras y aprendices.

¿Por qué son importantes los espacios valientes?

Sabemos que las personas aprenden mejor en un entorno en el que pueden participar plenamente, libre de daños, riesgos, prejuicios, discriminación y violencia en cualquier forma. Como Movimiento abierto a todas las niñas y comprometido con la construcción de un mundo equitativo en el que todas puedan prosperar, queremos que las aprendices no solo se sientan seguras, sino también motivadas a expresarse, compartir sus experiencias, preocupaciones y puntos de vista.

¿Cómo son los espacios valientes?

Un espacio valiente es:

Safeguarding means the actions we take to prevent harm and promote the welfare of the young people we work with and for.

La protección se refiere a las acciones que tomamos para prevenir daños y promover el bienestar de las niñas y jóvenes con quienes trabajamos y para quienes trabajamos. Cuando facilitamos el aprendizaje, es fundamental ser conscientes de cualquier daño intencional o accidental que pueda ocurrir, establecer medidas para reducir los riesgos y contar con un procedimiento para responder ante cualquier preocupación sobre la seguridad o el bienestar. Un aspecto clave de la protección es no solo minimizar el daño, sino también crear el mejor entorno posible para fomentar el crecimiento. Un espacio seguro es aquel donde todos los riesgos son gestionados y donde el aprendizaje se apoya en relaciones positivas entre todas las aprendices y facilitadoras.

Se construye a través de:

• Formación y concienciación sobre protección para todas las personas adultas de la organización (voluntarias y personal).
• Un Código de Conducta que establezca expectativas de comportamiento y que todas las personas conozcan.
• La escucha activa a todas las integrantes y la toma en serio de sus opiniones, sin importar su edad.
• El reconocimiento y respuesta a las necesidades individuales para crear un entorno de aprendizaje seguro.

Cada persona proviene de un contexto diferente y nuestras vidas están influenciadas por múltiples factores (como género, edad, nivel socioeconómico, raza, habilidades físicas/mentales, entre otros). Para asegurarnos de que todas las integrantes tengan igualdad de oportunidades para crecer y aprender, debemos adoptar un enfoque equitativo en la forma en que facilitamos las experiencias de aprendizaje. Esto significa brindar más apoyo a quienes más lo necesitan, según sus circunstancias personales.

Creamos un entorno inclusivo cuando:

• Permitimos que todas las integrantes avancen en su viaje de aprendizaje a su propio ritmo.
• Valoramos a cada aprendiz y nos esforzamos por garantizar que todas tengan la mejor experiencia de aprendizaje posible.
• Incluimos diversas perspectivas en el diseño de las experiencias de aprendizaje y estamos dispuestas a adaptarlas según sea necesario.
• Contamos con políticas claras y de apoyo que beneficien a todas las personas y nos permitan identificar y responder de manera decisiva a la discriminación.

Al construir nuestros entornos de aprendizaje, es nuestra responsabilidad como organizaciones Guía y Scout garantizar que estos sean espacios empoderadores, donde las niñas, jóvenes y personas adultas se sientan cómodas para expresar su identidad y donde sean incluidas, respetadas y capaces de tomar decisiones.

Todas podemos contribuir a la creación de un espacio empoderador al:

• Brindar apoyo a los demás, ayudando a que crezcan en confianza.
• Ser valientes al alzar nuestra propia voz y animar a otras a hacer lo mismo.
• Estar abiertas a ser desafiadas y a colaborar con quienes piensan de manera diferente.
• Asumirnos como aprendices de por vida, buscando activamente oportunidades para aprender y crecer.